Eine gelungene Jahrestagung setzt Impulse und motiviert das gesamte Team fürs neue Jahr. Diese Checkliste führt Sie sicher durch die Planung.
Die Jahrestagung ist ein strategisches Event (Ziele, Rückblick, Motivation), während die Betriebsversammlung ein rechtlich geregeltes Format für Arbeitnehmerinformationen ist. Beide erfordern unterschiedliche Planungsansätze.
Planen Sie 3–6 Monate im Voraus: 6 Monate für 100+ Teilnehmer, 3 Monate für kleinere Events. Location-Buchungen sollten möglichst früh erfolgen.
Tagungshotels mit ausreichend Plenumsraum, Breakout-Räumen und Übernachtungsmöglichkeiten. Wichtig: Parkplätze, ÖPNV-Anbindung und Catering-Kapazität.
Typischer Ablauf: Begrüßung und Jahresrückblick (90 min), strategischer Ausblick (60 min), Mittagessen (75 min), Workshops/Sessions (90 min), Abendprogramm. Pausen nicht vergessen!
Kostenlose Angebotsanfragen an mehrere Hotels gleichzeitig.
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